O Senac RJ, empresa referência em ensino profissional, seleciona:
ANALISTA DE DOCUMENTAÇÃO JÚNIOR (v1061867)
Descrição das Atividades a Desempenhar:
-Realizar as atividades relacionadas a manutenção, conservação e organização da documentação dos arquivos institucionais e acervos da empresa;
-Disponibilizar documentos quando solicitado além de manter a organização e demais rotinas da área;
-Executar o arquivamento físico dos documentos;
-Identificar, organizar, ordenar, acondicionar e disponibilizar os documentos que não chegam identificados no arquivo.
-Atendimento aos usuários;
-Suporte operacional nas ações educativas e culturais para a correta manutenção/gestão dos documentos e no auxílio à implantação das políticas de gestão de documentos;
-Criar um bom relacionamento com as empresas de guarda externa (depósitos) para solicitações através de sistemas online, email e contato telefônico.
Requisitos:
-Ensino Superior completo ou cursando preferencialmente em Arquivologia;
-Conhecimento específico para a função: organização de documento administrativo;
-Conhecimento de Pacote Office;
-Experiência na área.
Etapas do processo seletivo:
1) Análise curricular de caráter eliminatório:
1.1. Formação compatível com os requisitos acima;
1.2. Experiência compatível com os requisitos acima.
2) Avaliação de conhecimentos de caráter eliminatório e classificatório:
2.1. Aplicação de Teste de Português, onde é exigida a pontuação mínima de 50%;
2.1.1. Conteúdo Programático do teste de Português: Oração subordinada adverbial / Uso da crase / Plural dos Substantivos Compostos / Classe gramatical / Verbo / Concordância verbal e nominal
Figura de linguagem / Verbo /Acentuação gráfica.
2.1.2. Referências Bibliográficas:
* Nova Gramática do Português Contemporâneo - 6ª Ed. 2013. Cintra, Lindley; Cunha, Celso.
2.2. Aplicação de Redação/Case, com o objetivo de avaliar a capacidade de escrita, onde serão observados o desenvolvimento do tema proposto, concordância e o uso correto da gramática da língua Portuguesa.
3) Entrevista individual e/ou dinâmica de grupo de caráter eliminatório e classificatório
3.1. Avaliação das características comportamentais refletindo os valores da empresa.
3.1.1 Valores:
* Foco em Resultados
* Atitude de Dono
* Paixão por Transformar
4) Entrevista com o gestor de caráter eliminatório e classificatório, onde serão avaliadas as experiências e conhecimentos necessários para o cargo. Serão considerados aptos os candidatos que obtiverem mínimo de 50% de aproveitamento.
Disposições gerais:
Em caso de empate na classificação final, será adotado como critério para desempate a maior nota resultante da entrevista com o RH, persistindo o empate será considero a maior nota de avaliação com o gestor.
* A interposição de recursos poderá ser solicitado até 24hs após a liberação do resultado da etapa de prova de conhecimentos. Deverá ser devidamente formalizado, mediante o comparecimento a sede deste regional, localizada na Rua: Marques de Abrantes, n.99, 4º andar, no horário de 9hs às 18hs, com a gerência de Gente e Gestão e através de formulário especifico que será fornecido.
*Não serão admitidos no Senac RJ parentes até o terceiro grau civil (afim ou consanguíneo) de presidente, dos membros efetivos e suplentes do conselho nacional, do conselho fiscal ou dos conselhos regionais do Senac ou Sesc .
•Compreende-se como parente até o 3ºgrau
1º grau - consanguíneo: Pai, Mãe e Filhos
Afinidade: marido, mulher ou união estável declarada, sogro(a), genro e nora
2º grau - consanguíneo: irmãos e avós
Afinidade: cunhado(a)
3º grau - consanguíneo: tios, sobrinhos e bisavós
Normativo Interno: padrasto, madrasta, enteado(a) e concunhado(a)
* O Senac RJ poderá adiar, suspender, revogar ou anular o processo seletivo, sem que caiba qualquer indenização ao candidato.
Benefícios: Vale Refeição ou Alimentação; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Vale Transporte; Seguro de Vida; Plano de Previdência Privada.
Este processo seletivo terá validade de até 24 meses, a partir da data do anúncio e os candidatos poderão ser convocados a ocupar novas vagas do mesmo cargo neste período.
*Todas as vagas também são destinadas a candidatos com deficiência.
Local de trabalho: Riachuelo - RJ
Período de Inscrição: De 27/10/14 a 03/11/14;
Inscreva-se no site do Vagas.com. -Realizar as atividades relacionadas a manutenção, conservação e organização da documentação dos arquivos institucionais e acervos da empresa;
-Disponibilizar documentos quando solicitado além de manter a organização e demais rotinas da área;
-Executar o arquivamento físico dos documentos;
-Identificar, organizar, ordenar, acondicionar e disponibilizar os documentos que não chegam identificados no arquivo.
-Atendimento aos usuários;
-Suporte operacional nas ações educativas e culturais para a correta manutenção/gestão dos documentos e no auxílio à implantação das políticas de gestão de documentos;
-Criar um bom relacionamento com as empresas de guarda externa (depósitos) para solicitações através de sistemas online, email e contato telefônico.
Requisitos:
-Ensino Superior completo ou cursando preferencialmente em Arquivologia;
-Conhecimento específico para a função: organização de documento administrativo;
-Conhecimento de Pacote Office;
-Experiência na área.
Etapas do processo seletivo:
1) Análise curricular de caráter eliminatório:
1.1. Formação compatível com os requisitos acima;
1.2. Experiência compatível com os requisitos acima.
2) Avaliação de conhecimentos de caráter eliminatório e classificatório:
2.1. Aplicação de Teste de Português, onde é exigida a pontuação mínima de 50%;
2.1.1. Conteúdo Programático do teste de Português: Oração subordinada adverbial / Uso da crase / Plural dos Substantivos Compostos / Classe gramatical / Verbo / Concordância verbal e nominal
Figura de linguagem / Verbo /Acentuação gráfica.
2.1.2. Referências Bibliográficas:
* Nova Gramática do Português Contemporâneo - 6ª Ed. 2013. Cintra, Lindley; Cunha, Celso.
2.2. Aplicação de Redação/Case, com o objetivo de avaliar a capacidade de escrita, onde serão observados o desenvolvimento do tema proposto, concordância e o uso correto da gramática da língua Portuguesa.
3) Entrevista individual e/ou dinâmica de grupo de caráter eliminatório e classificatório
3.1. Avaliação das características comportamentais refletindo os valores da empresa.
3.1.1 Valores:
* Foco em Resultados
* Atitude de Dono
* Paixão por Transformar
4) Entrevista com o gestor de caráter eliminatório e classificatório, onde serão avaliadas as experiências e conhecimentos necessários para o cargo. Serão considerados aptos os candidatos que obtiverem mínimo de 50% de aproveitamento.
Disposições gerais:
Em caso de empate na classificação final, será adotado como critério para desempate a maior nota resultante da entrevista com o RH, persistindo o empate será considero a maior nota de avaliação com o gestor.
* A interposição de recursos poderá ser solicitado até 24hs após a liberação do resultado da etapa de prova de conhecimentos. Deverá ser devidamente formalizado, mediante o comparecimento a sede deste regional, localizada na Rua: Marques de Abrantes, n.99, 4º andar, no horário de 9hs às 18hs, com a gerência de Gente e Gestão e através de formulário especifico que será fornecido.
*Não serão admitidos no Senac RJ parentes até o terceiro grau civil (afim ou consanguíneo) de presidente, dos membros efetivos e suplentes do conselho nacional, do conselho fiscal ou dos conselhos regionais do Senac ou Sesc .
•Compreende-se como parente até o 3ºgrau
1º grau - consanguíneo: Pai, Mãe e Filhos
Afinidade: marido, mulher ou união estável declarada, sogro(a), genro e nora
2º grau - consanguíneo: irmãos e avós
Afinidade: cunhado(a)
3º grau - consanguíneo: tios, sobrinhos e bisavós
Normativo Interno: padrasto, madrasta, enteado(a) e concunhado(a)
* O Senac RJ poderá adiar, suspender, revogar ou anular o processo seletivo, sem que caiba qualquer indenização ao candidato.
Benefícios: Vale Refeição ou Alimentação; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Vale Transporte; Seguro de Vida; Plano de Previdência Privada.
Este processo seletivo terá validade de até 24 meses, a partir da data do anúncio e os candidatos poderão ser convocados a ocupar novas vagas do mesmo cargo neste período.
*Todas as vagas também são destinadas a candidatos com deficiência.
Local de trabalho: Riachuelo - RJ
Período de Inscrição: De 27/10/14 a 03/11/14;
Nenhum comentário:
Postar um comentário